Chiles Rentensystem vor 1981 sammelte – wie die meisten Umlagesysteme – Beiträge von den aktuellen Arbeitnehmern, um die aktuellen Rentner zu bezahlen, wobei die Regierung die Leistungsformeln festlegte, die sich mit jedem politischen Zyklus änderten, und wobei mehr als dreißig separate Fonds mit unterschiedlichen, oft ungleichen Regeln für verschiedene Sektoren bestanden.

Die übliche Reparatur eines unterfinanzierten Umlagesystems ist eine parametrische Anpassung – Anhebung des Rentenalters, Erhöhung der Beitragssätze, Kürzung künftiger Leistungen –, die gerade deshalb politisch unpopulär ist, weil kein Arbeitnehmer einen individuellen Anteil am Ergebnis sieht; der Schmerz ist kollektiv, und der Kampf wird vollständig in der politischen Arena ausgetragen, wo Reformen rückgängig gemacht werden, sobald die Macht wechselt. Arbeitsminister José Piñera machte sich daran, eine Systemreform zu entwerfen, die von der nächsten Regierung nicht einfach rückgängig gemacht werden konnte.

Ersetzte das Staatsversprechen durch individuell eigentümergeführte Konten und machte damit eine Enteignung teurer als die Anpassung einer Formel.

Individuelle Konten sind Eigentum, sodass ihre Enteignung höhere politische Kosten verursacht als die Anpassung einer Formel.

Arbeitnehmer mit einem sichtbaren Guthaben haben einen persönlichen Grund, sich der Rückabwicklung von Reformen zu widersetzen.

Eigentum verlagert die Verteidigung von einem diffusen Kollektiv auf Millionen individueller Beteiligter.

Wenn ein kollektiver Vorteil wiederholt rückgängig gemacht wird, gebe man jedem Beteiligten einen persönlichen, rechtlich eigentümergeführten Anteil, damit sie zu Verteidigern der Regelung werden.

Die Reform erwies sich über Jahrzehnte als beständig; bis in die 1990er Jahre übernahmen zehn weitere lateinamerikanische Länder Varianten des Modells. Das „chilenische Modell“ wurde zum Referenzentwurf, der bei Rentenreformen weltweit zitiert und debattiert wurde, einschließlich teilweiser Übernahmen in Schweden, Polen und anderswo, während es innerhalb Chiles zugleich zum Brennpunkt der späteren politischen Debatten des Landes über Ungleichheit und Angemessenheit der Altersversorgung wurde und schließlich Reformen des ursprünglichen Entwurfs auslöste.

DEN BELEGEN FOLGEN

Die Quellen

  1. Chile's Next Generation Pension Reform Social Security Administration, Social Security Bulletin · ssa.gov
  2. 24: In 1981, Chile replaced its government-run pay-as-you-go pension Institute of Economic Affairs · iea.org.uk