《心理科学》增设数据共享徽章；开放数据比例从2.5%升至22.8%

根据Ars Technica对开放科学中心一项发表于《PLOS Biology》的研究的报道，《心理科学》期刊于2014年1月引入徽章，用以标记共享了数据或材料的论文。作者表示，徽章向读者表明该期刊重视透明度，也让作者展示自己达到了标准。

2012年和2013年，平均有2.5%的文章报告了可获取的数据。设置徽章后，这一比例迅速升至22.8%，并在2015年上半年高达39%。未设徽章的对照期刊则从3.3%降至2.1%，作者据此论证，这一跃升并非仅仅是开放数据的更广泛趋势。

团队还核查了2,478篇文章的质量。在未设徽章时报告数据的文章中，其他期刊的37篇里只有6篇、而《心理科学》在设徽章前的10篇里只有2篇拥有可访问、正确、可用的数据。设置徽章后，实际共享与报告共享的吻合度大大提高，尽管并非完美。

用论文顶部的可见徽章来奖励透明度，这是一种几乎零成本的信号，让共享行为得到认可。

研究人员面临发表头条结果的职业压力，而在徽章出现之前，共享数据并不能带来任何认可。

徽章对作者和读者而言都是一种公开、即时的信号。

获得徽章的明确标准可能使通往透明度的步骤更易于遵循。

与未设徽章的期刊进行比较，将徽章的效果与普遍的文化变迁区分开来。

一个微小的可见状态信号，可以在私下美德得不到回报的地方改变规范；并且要针对无徽章的对照组检验其效果。

该研究的作者表示，尚不清楚徽章为何有效：可能是传递了重视透明度的信号，也可能是简单的指南。该研究衡量的是共享行为，而非共享最终是否使重复更容易或使发现更可靠，并且Ars的文章指出，共享的数据并不总是可用的。