Antes do amanhecer de 1º de fevereiro de 1997, um incêndio arrasou a Fábrica nº 1 da Aisin Seiki em Kariya, no Japão. A fábrica produzia 99% das válvulas P — válvulas proporcionalizadoras de fluido de freio de US$ 5, com orifícios cônicos complexos — usadas nos carros da Toyota. A Toyota operava em regime just-in-time com cerca de quatro horas de estoque de válvulas P; até segunda-feira, suas 20 fábricas japonesas, que montavam 14 mil carros por dia, teriam de parar. Especialistas previam uma paralisação de semanas.

A recuperação foi improvisação na velocidade da rede. Toyota e Aisin montaram salas de crise e enviaram mais de 400 engenheiros da Toyota a Kariya. No sábado, os principais fornecedores se reuniram e dividiram entre si as 200 variantes de válvula P; no domingo, a Toyota convocou mais.

Os projetistas da Somic Ishikawa — um deles havia ajudado a projetar as válvulas na Toyota — ficaram acordados 40 horas elaborando dispositivos de fixação, e a fabricante de máquinas-ferramenta Meiko colocou 30 trabalhadores em turnos ininterruptos para usiná-los. A Brother Industries, que nunca havia fabricado peças automotivas, adaptou uma fresadora computadorizada em cerca de 500 horas-homem para produzir 40 válvulas por dia. Até quinta-feira, 36 fornecedores e mais de 150 subcontratados operavam quase 50 linhas separadas.

As primeiras 1.000 válvulas utilizáveis chegaram na quarta-feira, 5 de fevereiro; 3.000 chegaram na quinta e 5.000 na sexta. As linhas de montagem reiniciaram após cinco dias, não semanas. A Toyota perdeu 72 mil veículos de produção e recuperou a maior parte com horas extras. Os fornecedores nunca cobraram pelo esforço emergencial; a Aisin cobriu os custos e a Toyota acrescentou um bônus de agradecimento. O estudo de Nishiguchi e Beaudet, republicado em japonês em 2022, chama isso de auto-organização: o grupo redescobriu uma capacidade que sempre compartilhara.

A redundância reside na capacidade dos fornecedores, não no estoque

Um estoque JIT de quatro horas é uma aposta de que a rede de fornecimento consegue se reorganizar mais rápido do que um armazém pode ser enchido — uma aposta que o conhecimento compartilhado do keiretsu venceu.

Os desenhos circularam porque o artesanato já existia: uma fabricante de máquinas de costura pôde produzir válvulas de freio em dias porque tinha as máquinas, as pessoas e a confiança.

A lealdade reduziu os custos de coordenação — nenhum contrato foi negociado em meio à crise, de modo que toda máquina e todo engenheiro disponíveis foram imediatamente postos a trabalhar.

A fonte única da válvula P foi uma troca conscientemente precificada: escala e qualidade da Aisin, com o risco carregado pela rede em vez de pelo estoque.

Quando uma cadeia é enxuta, sua resiliência está nas pessoas e no conhecimento dos processos, não no estoque. Fornecedores que conhecem seus projetos podem se reorganizar em torno deles mais rápido do que qualquer reserva de estoque poderia ser constituída.

A Toyota manteve o JIT, mas começou a reduzir as variações da válvula P e pressionou fornecedores de fonte única a criar mecanismos de segurança; a Nisshin Kogyo, a fonte secundária de 1%, aumentou sua própria eficiência em 30% sob a carga da crise. A Somic Ishikawa retoolou-se para que os componentes de direção pudessem mudar de local em um desastre. O episódio tornou-se um caso de manual na pesquisa de cadeias de suprimentos, e a rede repetiu o teste após o terremoto de 2011 e o incêndio da Aisin em 2019 — nas duas vezes, reiniciando as linhas em dias, não semanas.

CONFIRA AS EVIDÊNCIAS

As fontes

  1. Toyota Motor Shows Its Mettle After Fire Destroys Parts Plant The Wall Street Journal (page A1, archived mirror) · web.archive.org ·
  2. カオスにおける自己組織化――トヨタ・グループとアイシン精機火災―― 組織科学 32(4), 西口敏宏・アレクサンダ・ボーデ · jstage.jst.go.jp