L'Écosse a affecté 750 jeunes médecins par an à des postes de formation grâce à un appariement stable

Les diplômés en médecine en Écosse doivent suivre un programme de foundation de deux ans. Depuis les années 1990, le Scottish Foundation Allocation Scheme les affecte de manière centralisée au lieu de laisser les placements à la négociation individuelle avec chaque hôpital.

Le dispositif classe tous les candidats dans une liste maîtresse unique selon leurs résultats académiques et les tests de jugement situationnel, déduit les préférences de chaque programme à partir de cette liste, puis exécute un algorithme d'appariement stable. Les couples postulent en tant que paires liées et sont pris en compte dans l'appariement.

Environ 750 candidats pourvoient des postes dans une cinquantaine de programmes chaque année ; l'algorithme apparié généralement environ 93 % des candidats au premier tour, avec un second tour pour les autres. La version de 2009 a ajouté la liste maîtresse et la prise en charge des couples.

Utiliser une seule liste classée, un appariement stable

Une liste maîtresse unique supprime pour chaque hôpital l'incitation à accaparer ou à échanger des candidats.

L'appariement stable signifie qu'aucun candidat ni aucun programme ne préférerait un échange plutôt que la situation obtenue.

La prise en charge des couples résout une contrainte réelle que les dispositifs plus simples ignorent.

La répétition des départages maximise le nombre de candidats appariés.

Une liste de priorités transparente associée à un algorithme recherchant la stabilité transforme une affectation chaotique en une affectation que personne ne peut exploiter à son avantage.

Le dispositif a fonctionné pendant des décennies et sa conception a été étudiée par des informaticiens comme un cas réel du problème des hôpitaux et des résidents avec couples. L'affectation des places de foundation a depuis été réorganisée via le UK Foundation Programme Office, l'Écosse continuant d'utiliser un appariement lié fondé sur les scores.