NFL靠选秀自救：成绩最差的球队优先选人

20世纪30年代，NFL的强队出高价抢走了所有大学球星。1935年，在争夺斯坦·科斯特卡的竞价战之后，当时排名垫底的费城老鹰队老板伯特·贝尔在联盟会议上提议改变规则：球队按上赛季排名倒序选择新秀，垫底的先选。

首届选秀于1936年2月8日在费城的丽思卡尔顿酒店举行，9支球队共进行了9轮，选中了81名球员。贝尔后来解释说，如果每支球队不能公平获得人才，联盟就无法生存。

联盟不再让最强球队出价抢人，而是集体控制新秀签约权，然后把签约权分配最需要的球队——最差的球队优先。竞争平衡是通过配额而非金钱实现的，让上赛季的失败变成这个赛季的优势。状元签给了垫底的费城老鹰队，他们选中了杰伊·伯万格。

联盟按上赛季排名倒序分配新秀签约权，让最差的球队先选，把失败变成了优势，无需薪资限制就实现了平衡。

倒序选秀给弱队希望，保持球迷热情。

选秀权先于竞价，所以没有工资帽也能起作用。

人为制造的平衡让上赛季的失败成为优势，从而维持联赛健康。

当整体取决于竞争平衡时，应首先把稀缺的新资源分配给最弱的单位。

1936年采用，此后从未放弃；倒序选秀成为北美所有主要联盟的人才分配基石。NBA、NHL、MLB和MLS纷纷效仿，并推广到全世界；关于故意摆烂的争论是这个机制永远的阴影。