RDRS孟加拉花8.50美元解开劳动力市场死结

在孟加拉北部朗普尔地区，无地稻农家庭面临‘蒙加’，即每年收成前的淡季，此时上一季的粮食和现金已耗尽，而下一季尚未到来，当地带薪农活恰好青黄不接。同一时段，国内其他地方有季节性工作，临时迁移去干活能让家庭度过缺口——但研究人员发现，大多数符合条件的家庭仍不为此迁移，尽管潜在收入远高于路费成本。

直觉上的解决办法是假设家庭需要更多信息，或需要更多鼓励去冒险——但一项随机研究发现，真正的制约因素更狭窄、更机械：家庭根本没有大约8.50美元的闲钱来支付车费和几天的伙食费，而这些钱在收成之前根本不存在，因为他们要撑到收成才能拿到钱。

一次性发放8.50美元补助金，条件是要迁移，这笔钱正好覆盖了阻碍决策的车费；补助停止后，许多人仍继续迁移。

补助金额只够覆盖上班的实际路费，而非普遍的收入提升。

以迁移为条件确保资金用于预期目的。

因为迁移确实有利可图，许多人在补助停止后仍继续。

干预针对特定制约，成本低且有效。

当人们错过有利可图的机会时，先检查是否有小额的固定成本阻碍了进入，而不要假设他们需要信息或更大的激励。

8.50美元的激励使迁移率提高22个百分点，淡季消费增长8-10%，补助结束后几年许多人仍在迁移。该结果于2014年发表在《计量经济学》上，成为发展经济学中‘对有利技术投资不足’的里程碑案例——表明移除一个小而具体的流动性制约，就能解锁远超补助价值的劳动力市场决策——该项目后来扩展为实际行动组织的‘无淡季’倡议，GiveWell根据这一证据将其列为推荐的首选慈善机构。