案例库 · 产品与设计 · 产品决策 · 2025–2026
沃达把助听器改成头巾上的胸针
头巾布料会闷住耳内助听器的声音,而印尼50岁以上女性中每三人就有一人需要助听器——沃达的解决方案:一枚重12克、别在头巾上的胸针。
Wardah(ParagonCorp)
解法
印尼50岁以上女性中,每三人就有一人患有部分听力损失。传统助听器佩戴在耳内——但那里正是头巾层层布料堆积的地方,布料会闷住声音,对年长佩戴者来说,还会使跌倒和意外风险升高达60%。以往的常规做法是让女性去适应设备;问题在于,衣物挡住了设备。
印尼最大美妆品牌沃达(ParagonCorp)和Dentsu Creative Indonesia没有让用户迁就设备,而是重新围绕衣物来设计。'Hear in Hijab'将音频接收器完全移出耳道:一枚重12克的胸针别在头巾外侧,捕捉到没有遮挡的声音,再无线传输至一个小耳塞,增强清晰度可达100分贝。该产品与Digital Nativ合作开发,可调节,兼容多数头巾面料。
产品形态与宗教身份和日常穿着融为一体,因此采用它不要求佩戴者牺牲端庄或舒适。首批设备已送达部分用户,第二阶段正在推进,计划在印尼全境推广。该活动在2025年12月举行的Citra Pariwara 38上荣获中项大奖(Grand Prix of Medium),并在2026年戛纳狮子国际创意节上获得铜狮奖。
生效的原因
- 约束被视为设计输入:改用重新布置而非补偿,使设备与衣物协同,而不是对抗。
- 零妥协意味着采纳很容易——没有任何女性需要在听清声音和按自己方式穿着之间做选择。
- 品牌'为每个生命阶段的女性提供美'的定位变成实体物品,而非一句口号,这正是其获奖的原因。
可借鉴之处
当产品与用户的日常生活发生冲突时,重新设计产品:约束条件(头巾)成为设计输入和差异化因素,而不是需要绕开的障碍。
后续进展
Hear in Hijab在2025年12月举行的Citra Pariwara 38上荣获中项大奖(Grand Prix of Medium),并在2026年戛纳狮子国际创意节上获得品牌体验与激活/文化参与类的铜狮奖。沃达和Dentsu正处于第二阶段推广中,旨在让更多印尼戴头巾的女性受益;尚未公布销售数据。
资料来源
- Hear in Hijab by Dentsu Indonesia, Wardah brings inclusive innovation to hearing care
- Wardah teams up with dentsu Indonesia to launch hijab-friendly hearing aid
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