解決方案
芬達在日本知名度很高,但隨著飲料選擇不斷增多,它在青少年心中的首選考慮度正逐漸流失。品牌需要以年輕市場的真實體驗為基礎,打造新鮮而真實的訊息。
日本高中生共同面對的挫折就是學校本身:嚴格的規則、強勢而古怪的教師。三部15秒短片——《Drone老師》、《Wild老師》和《溫泉老師》——展示教師把荒謬推向極限,而孩子們在課後一起喝著清爽的芬達恢復過來。
這些短片獲得超過500萬次觀看,首日有1萬條社群留言,第一週約有3萬條,觸及360萬名青少年——約佔日本所有青少年的一半。銷售額較去年同期上升29.6%,超過6億日圓(400萬美元)。
隨後有73篇公關報導及一項即時新聞排名第一;該活動在2026年Spikes Asia憑單一市場影片活動獲得銀釘獎,《Drone老師》另獲入圍。
成果
拍出荒謬,賣出釋放
成功原因
誇大教師的形象,讓目標受眾感到被看見,而非被說教。
「熬過學校,然後喝芬達」的共同儀式,把飲料變成社會性的釋放閥。
針對單一市場特性調整的幽默,勝過千篇一律的全球歡樂訊息。
可套用之處
要觸及年輕消費者,應映照他們日常生活中的具體荒謬,而非泛泛的歡樂:一個明顯懂得課堂笑話的品牌,才配得上成為課後獎賞。
後續發展
日本芬達將「課後」宇宙延伸至各平台,這項作品成為嚴格校園文化中針對年輕市場幽默的地區基準。
追溯依據
參考來源
- After Class Refresh — Fanta (entry with results) The Work (LIONS) · lovethework.com
- AOI Pro. Wins Grand Prix at Spikes Asia 2026 (Fanta awards) AOI Pro. · aoi-pro.com
- After Class Refresh — The One Show 2026 entry showcase The One Club · oneshow.org