Lambda School 不再收取预付学费，而是从毕业生薪水中抽取一部分作为回报

Austen Allred 曾在发薪日贷款公司 LendUp 工作，而 Ben Nelson 曾是编程训练营的讲师。他们看到了同样的问题，后来 Allred 直言不讳地说：“我在犹他州的朋友和我在旧金山的朋友一样聪明，但他们没有出路。”传统的编程训练营无论毕业生是否找到工作，都要预先收取数万美元的学费——这种成本恰恰将那些最有可能从快速进入科技行业获益、但最拿不出钱的人拒之门外。

Allred 和 Nelson 于 2017 年创办了 Lambda School，一开始只提供一门免费的函数式编程短期课程，并试验了多种付费结构，最终确定了一种完全颠倒学校与学生传统关系的方式。

Lambda School 不再预先收取学费，而是让学生免费入学，并签署一份收入分成协议：毕业生找到年薪至少 5 万美元的工作后，需将薪水的 17% 支付给学校，最长两年，总上限为 3 万美元；如果在五年内没有找到符合条件的工作，则无需支付任何费用。正如联合创始人 Allred 所说，团队“意识到我们通过降低教育风险而发现了一种新模式”——因为 Lambda School 的收入只有在毕业生真正找到并获得实际薪水时才存在，学校自身的财务利益与学生的就业结果直接挂钩。

在学生获得 5 万美元年薪的工作后，才收取 17% 的薪水作为回报

无预付成本消除了资金不足但才华横溢的学生的障碍。

收入与就业挂钩迫使学校优化课程以提升学生的就业能力。

5 万美元的门槛确保只有真正的高薪工作才能带来付款。

支付上限和时间限制保护了毕业生免受无限期的还款压力。

当客户无法预先判断价值时，可以根据他们能看到的结果定价，这样你只在客户成功时获得回报。

到 2019 年，83% 的毕业生找到了工作，平均收入增加了 4.7 万美元——尽管后来的文件显示实际就业率接近 50%。Lambda School 的 ISA 模式被广泛报道，成为基于教育结果的融资模板，并引发了整个训练营行业的模仿。然而，该公司（更名为 Bloom Institute of Technology）于 2024 年 4 月因虚假的就业率声明被美国消费者金融保护局罚款，监管机构解除了受影响学生的协议，并禁止该公司和 Allred 从事消费贷款业务。